『コーチングを受けて何が変わるのでしょうか』
これはコーチング未経験者の方から必ず聞かれる
とても基本的な質問です。
『変わるか変わらないか、それはあなた次第です』
ズバリ、言ってしまうと真実はそういうことなのですが、もう少し説明しましょう。わかりやすい言い方をすると、
コーチングとは、【気づきを増やす】お手伝いです。
ここで重要なことをお伝えします。
優秀な人ほどコーチングを受けています。
『自分に自信がない人が受けているのではないか』
それは大きな誤解です。
優秀な人であればある程、日々の会社生活を充実させたい人であればある程、
【日々の振り返り】、そして【第三者の視点】をとても大切にされています。
正直なところ、人は誰しも不安を持っています。
自分では隠しているつもりでも、他人にはよくわかります。
『不安があるのに具体的なアクションを起こさない』
本当にそれでいいのでしょうか。
日本でも様々な業界や仕事において、コーチングは一般的な広がりを持ってきました。
そう、コーチングは役に立つのです。
自分の会社以外でも通用する常識や見識を身につけるために、
自分を理解してくれる社外メンタ-を作りませんか。
ここでサービスを受講した方の主な理由をまとめます。
キャリアコーチングを受講した理由
- いつでも相談できる信頼できるメンターが欲しい
- 中長期的なキャリアについてじっくりと考えたい
- 得意分野を伸ばしながら、苦手分野も克服したい
- キャリアや仕事に関する悩みを早期に解消したい
- 将来の転職に備えてキャリアアドバイザーが欲しい
あなたの競争相手より頭一つ抜け出すために
是非とも自分への自己投資を一度考えてみてください
最後に
ここまで読んでくださり、本当にありがとうございました。
皆さんの転職活動が成功しますよう、心より祈っています！
